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虽然钢铁行业去产能成效显著，钢铁价格有所上涨，公司营业收入和利润等指标有所增加，但从2017年7月小幅冲高之后，便进入漫漫“熊途”的包钢股份，抛出全新的“非公开发行预案”偿还包钢集团借款，看似为上市公司减压，却疑似包钢集团低价增发为“债转股”铺路；3年前百亿定增解禁，面对“浮盈”，机构伺机套现；包钢股份的董监高排队积极增持，无奈杯水车薪，市场并不买账。
“共享出行领域的司机专、兼职特点，共享住宿领域的淡、旺季分时特点都体现了共享经济充分利用剩余价值的属性，但目前都被监管体系严格限制，经济动能未得到充分释放。”王学斌建议，相关管理部门在厘清共享经济平台法律地位和责任边界的基础上，充分运用大数据、云计算等信息化手段，探索“互联网+监管”新模式。
10月22日，卢比奥和沙欣致函FRTIB主席肯尼迪试图加以阻挠；11月6日，他们两人又提出《纳税人和储蓄者保护法》立法动议，提出如果美国上市公司会计和监督委员会未进行审计监察，TSP资金就不能投资于中国大陆证券交易所上市的证券。在得知FRTIB董事会仍然坚持己见并作出决议后，卢比奥大骂此举“不合理”和“愚蠢”，“违背了美国的最大利益”。
9月23日，西王集团已向上交所申请“16西王04”自9月24日起停牌。同时，当日西王集团还宣布旗下“15西王01”、“16西王04”等9只债券自9月24日起调整交易方式暂停竞价系统交易，仅在上交所固定收益平台上采取报价、询价和协议交易方式进行交易。
21世纪经济报道记者梳理发现，西王集团下一个到期的债券是“18西王CP001”，除此之外，还有“16西王07”、“19西王SCP001”等4只债券即将在今年年内到期或回售，5只债券当前余额合计34.9亿元。延伸阅读独家丨西王集团16西王04回售兑付到期，付款“可能今晚或明天到账”
依据各地公开的高温津贴实施办法，津贴标准在100元/月至300元/月不等，发放方式有按月计发和按天计发。例如，安徽省按日计发的高温津贴标准为不低于15元/天，较此前不低于10元/天的标准有所上调。四川省的标准也由8-12元/天提高至10-18元/天。天津市明确高温津贴的标准为“上年度全市职工日平均工资12%”。这样一来，每年职工日平均工资出现变化，高温津贴也会跟着变动。记者粗略测算，按照天津市目前公布的最新平均工资数据，该市的平均高温津贴在30元/天左右。
